《经理人》（CN：44-1452/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25～50岁，1/4是女性，拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力，属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。

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年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

• 提升企业“碳”竞争力

  中国是全球最具活力的经济体之一,同时也是气候变化挑战下承受压力最大的国家。政府正积极推动中国向低碳、可持续发展模式转型,全国电力碳市场的建立预示中国碳约束时代正式到来。碳排放市场发展趋势碳交易体系持续扩展。目前全球共运行着21个碳排放权交易体系(ETS),已设立碳市场的司法管辖区GDP占全球比重超过50%,人口占世界人口总数近三分之...

  作者： 刊期： 2019年第02期

• 共建开放共赢市场

  伙伴强则平台强,平台强则伙伴越强。58同城、安居客始终坚持特别开放的心态,反应到流量上,58同城、安居客的流量一直在上升,平台上微聊、电话转化效果也是大幅度增长,平台商户付费的性价比也一直在提高。58同城、安居客最近有些产品服务规则的调整,这个调整是基于可以给用户贡献长远价值的考量,从经纪行业的口碑改善、长远发展、持续保持高用户...

  作者：姚劲波 刊期： 2019年第02期

• 消费到底在升级还是降级?

  市场到底在升级还是降级?我认为,尽管一些低端商品市场竞争激烈,但是整个市场还是体现出很明显的消费升级浪潮。我们可以看出,如今“三高”人群在增加消费——高学历、高收入、高消费。因为他们重视创新和潮流。因为拼多多的出现,大家对消费升级的浪潮产生非常多质疑。我认为,拼多多是一个非常强大的公司,实现了中国底层社会的一次消费升级。

  作者：江南春 刊期： 2019年第02期

• 四个扪心自问和四个相信

  组织和人才,绝对是一家企业最核心的资产。因为所有的事都需要对的人去实现。而且根据市场的发展和变化,我们的组织需要不断升级,企业的人才要不断换仓。我们一定要吸收具备高能级、更在状态、更渴望成功的人。过去,浙商靠着“四千”精神,吃苦耐劳、不懈努力,应该说一直走得比较顺。前几年,虽然每年都说困难、“年年难过”,但实际上还是“年年过...

  作者：郭广昌 刊期： 2019年第02期

• 看小米.

  如果将自创的“澎湃S1”芯片能成功运用于全系列产品,届时,小米或将通往民族品牌之路。但是,现在的小米肯定不是.环绕雷军及其小米的新闻、事件,在新媒体上的引流能力,经常呈瀑布之状。哪怕这些新闻、事件,后来被雷军本人证实是虚假的,但其流量仍在发生。比如,之前,说是雷军在知乎上发表“为什么华为是民族品牌,而小米却不是民族骄傲?”

  作者： 刊期： 2019年第02期